中铁建设西南公司党委用全会精神加强公司制度建设

“西南公司要实现高质量可持续发展，必须在治理体系和治理能力上提前谋划，建立符合公司发展实际的现代化管理制度。”在中铁建设集团西南公司党的十九届四中全会精神中心组专题学习研讨会上，该公司党委确立了用全会精神加强制度建设、推动企业合规化管理的发展思路。

公司党委在落实全会精神中，按照“先学起来、学深一点、先用起来，用实一点”的理念，既营造浓厚的学习氛围，又找准落实的发力点。该公司通过组织观看新闻联播、印发学习资料、制作宣传展板、参加宣讲学习会、召开中心组专题学习研讨会等多种形式，迅速掀起了学习贯彻党的十九届四中全会精神的热潮。

同时，公司党委坚持学习成果与公司发展实际相结合，以制度建设为重点，推进企业合规化管理。他们在全公司范围内开展了“大思考、大讨论，头脑在行动”活动，就制度的合理性、实用性、长远性、程序合规性展开研讨，对不合理的制度进行废止，对不适应现状的制度进行调整，对需要建立的新制度进行增加。目前完成了公司168项制度梳理，初步建立了发展规划、行政、质量、安全、履约、资源、资金、经营、成本、人才、党建、纪检体系等10余个企业运营管理体系。

该公司针对项目管理标准不统一、流程不明确的现状，该公司正在编写《施工标准化手册》《项目管理手册》两项制度；为提升公司各管理体系运行质量，公司修改完善了《西南公司部门手册》；围绕加强党的领导，进一步完善《“三重一大”集体决策实施细则》等。

公司还成立了企业合规委员会，建立了从公司领导班子到公司各部门再到项目部的合规管理体系，设置专兼职合规官30人，促进了企业的合规化管理。