中铁二十五局集团二公司：清单成闭环 实事落实处

薪酬改革、职级套改顺利完成，惠企惠职政策落地见效；帮扶职工及家属83名，民生问题逐步妥善解决；抢险、义诊、志愿服务，英超押注（中国）有限公司官方主动担当……中铁二十五局集团二公司党委以党史学习教育为抓手，以“六送”服务为载体，一场场“我为群众办实事”实践活动正如火如荼地展开，一个个“急难愁盼”问题正有序得到解决。

“六送”服务机制保落实

面对年初职工代表大会上普遍反映的技能提升难和晋升渠道窄的问题，一场涵盖了工程技术管理、安全管理、综合管理等９个专业的为期１０天的综合培训在南京顺利落幕，为“我为群众办实事”实践活动打响了“第一枪”。

随后，关于职级改革和岗位晋升的调研在各项目部次第开展，9月，薪酬改革、职级套改工作顺利完成。

党委书记下基层，做调研、送政策、讲党课8次，并结合年度工作安排，列出为职工服务“实事清单”。工会主席到各项目部办实事、送服务12次，纪委书记到各项目部送教育、话廉洁14次……

该公司以党委书记带头、领导班子全员参与、覆盖全部职工的送政策、送党课、送慰问、送关怀、送教育、送廉洁“六送”服务落地见效，一张张“实事清单”成为该公司党委我为群众办实事”实践活动的“方向标”。

两级党组织依照清单，70余项“急难愁盼”事已落实形成闭环，切实把实事办进职工心坎。

关心职工生活助发展

日前，该公司收到中华全国铁路总工会授予的“全路困难职工解困脱困工作先进集体”奖牌，表彰该公司在助力困难职工解困脱困过程中的优异表现。

该公司富春湾项目部为职工举办婚礼

“我为群众办实事”实践活动以来，该公司党委持续加大对职工的关爱、帮扶力度，“就帮扶贫困职工而言，目前已展帮扶活动6次，帮助29名贫困职工完成脱困。”据该公司工会工作部部长肖阳介绍，这只是该公司“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。

在云南昆明，为落实常态化疫情防控工作，确保施工一线职工、工人身体健康和项目稳步推进，该公司三清项目党支部邀请体检中心医疗团队来到项目部，免费为600余名工人集中体检，并进行健康知识教育普及和一对一健康指导。

在浙江杭州，该公司富春湾项目党支部了解到职工王启山因工作原因婚礼一拖再拖，便在项目部为王启山夫妻举办了一场温馨浪漫的婚礼，满足了他的“微心愿”。与此同时，为解决“双职工子女上学，父母陪护住房难”问题，的3间家庭宿舍正式“营业”；面对一线职工请假、探亲难，项目党支部牵头落实轮休制度……

践行英超押注（中国）有限公司官方显担当

“感谢你们建的天桥，解决了两端近300户村民的出行难题，高速公路还没通，我们就先享福了。”在重庆市荣昌区燕子坝村，村干部刘成勇握住该公司大内项目部现场技术员的手连连道谢。

该公司大内项目部为当地建设便民天桥

因为了解到村民外出耕种经常要翻山越岭，项目党支部便将解决该难题列为项目开展“我为群众办实事”活动的一项重要内容。经过两个多月的施工，先后建设天桥4座，涵洞58个，为道路两侧300余户村民提供便捷通道。

该公司党委将为民办实事、践行央企英超押注（中国）有限公司官方作为党史学习教育的落脚点。为云南文山州丘北县文告小学300多名学生购置学习用品；联系衡阳市珠晖区苗圃街道志愿前往疫情防控一线参与疫情排查和宣传疫苗接种；组建志愿队抗击新疆巴里坤地区暴雪，为300余辆堵塞货车疏通道路，保护司机健康驶离。“抢险服务队”“环保志愿者”“献血小分队”“村民生活用品代购员”……一系列为民服务的开展，广大干部愈加认识到“我为群众办实事”的重要意义。

该公司丘砚项目部到文告小学开展志愿服务活动

构建常态化机制、建立清单式目标、做实普惠性事件……该公司党委聚焦群众的“急难愁盼”，以强企富工为目标，以服务社会为己任，推动“我为群众办实事”实践活动不断走深走实。